Licenciatura en Administración


administracion

Objetivo General

Formar profesionales de la administración comprometidos con las demandas y oportunidades del entorno, con una visión estratégica, humanista y global, que actúen como agentes de cambio, a través del diseño, innovación y dirección en organizaciones.

 

Misión

Somos una comunidad de Educación Superior Tecnológica, humanista, creativa e innovadora, que formamos profesionales de la Administración, íntegros, competitivos, capacitados en la generación de nuevas aplicaciones para las Ciencias Económico-Administrativas, a través de la investigación para solucionar problemas de desarrollo económico-social de nuestra entidad y del país.

 

Visión

Seremos la opción más competitiva en programas de Licenciatura en Administración, a través de un modelo innovador que integre los conocimientos de su planta docente certificada, con la infraestructura y los recursos adecuados para desarrollar en nuestros alumnos las competencias profesionales y laborales que el entorno socio-económico demande, en el ámbito regional, nacional e internacional.

 

Perfil de Ingreso

El aspirante que desee ingresar a la carrera de Licenciatura en Administración deberá poseer:

  1. Conocimientos básicos de: Administración, Contabilidad, Economía, Matemáticas, uso de las tecnologías de la información y cultura general.
  2. Capacidad de observación, análisis y síntesis de la información.
  3. Capacidad y habilidad para aplicar los conocimientos de manera verbal y escrita.
  4. Capacidad de liderazgo
  5. Es deseable, que tenga iniciativa, creatividad y valores éticos.
  6. Disposición, para trabajar en grupos, espíritu de cooperación
  7. Habilidades para organizar, identificar problemas basados en información y emitir juicios valorativos propios.
  8. Actitudes de: interés por el área administrativa, compromiso, honestidad, independencia, mentalidad abierta, proactivo en el trabajo con espíritu de servicio a sus semejantes, respetuosos del medio ambiente.

 

Perfil de Egreso

El egresado de esta carrera será capaz de:

  1. Integrar los procesos gerenciales, de administración, de innovación y las estrategias de dirección para la competitividad y productividad de las organizaciones.
  2. Aplicar los conocimientos modernos de la gestión de negocios a las fases del proceso administrativo para la optimización de recursos y el manejo de los cambios organizacionales.
  3. Desarrollar las habilidades directivas y de vinculación basadas en la ética y la responsabilidad social, que le permite integrar y coordinar equipos interdisciplinarios, para favorecer el crecimiento de la organización y su entorno global.
  4. Crear y desarrollar proyectos sustentables aplicando herramientas administrativas y métodos de investigación de vanguardia, con un enfoque estratégico, multicultural y humanística.
  5. Conducir la organización hacia la consecuencia de sus objetivos mediante un esfuerzo coordinador y espíritu emprendedor.
  6. Crear organizaciones que contribuyan a la transformación económica y social, identificando las oportunidades de negocios en contexto global.
  7. Conocer y aplicar el marco legal vigente nacional e internacional de las organizaciones.
  8. Analizar e interpretar información financiera y económica para la toma de decisiones en las organizaciones.
  9. Aplicar las tecnologías de la información y comunicación para optimizar el trabajo y desarrollo de la organización.
  10. Tener visión multidisciplinaria para generar propuestas y desarrollar acciones de manera inmediata ante escenarios de contingencia.
  11. Diseñar estrategias de mercadotecnia para las organizaciones mediante decisiones basadas en el análisis de la información interna y del entorno global que aseguren el éxito de la comercialización.

 

Plan de estudios

Especialidades

  • Administración del talento humano (LADE-ATH-2017-01): Aquí.
  • Alta dirección de mercadotecnia (LADE-ADM-2017-01): Aquí.
  • Innovación (LADE-INN-2017-03): Aquí.

 

Licenciatura en Administración
Primer semestre Segundo semestre
Teoría General de la Administración Función Administrativa I
Taller de Ética Dinámica Social
Fundamentos de Investigación Derecho Empresarial
Matemáticas Aplicadas a la Administración Costos de Manufactura
Contabilidad General Estadística para la Administración I
Informática para la Administración Taller de Desarrollo Humano
Tercer semestre Cuarto semestre
Función Administrativa II Gestión Estratégica del Capital Humano I
Fundamentos de Mercadotecnia Mezcla de Mercadotecnia
Derecho Laboral y Seguridad Social Derecho Fiscal
Contabilidad Gerencial Matemáticas Financieras
Estadística para Administración II Comportamiento Organizacional
Economía Empresarial Macroeconomia
Quinto semestre Sexto semestre
Gestión Estratégica del Capital Humano II Gestión de la Retribución
Comunicación Corporativa Sistemas de Información de Mercadotecnia
Taller de Investigación I Taller de Investigación II
Administración Financiera I Administración Financiera II
Métodos Cuantitativos para Administración Producción
Desarrollo Sustentable Economía Internacional
Séptimo semestre Octavo semestre
Innovación y Emprendedurismo Plan de Negocios
Administración de la Calidad Formulación y Evaluación de Proyectos
Desarrollo Organizacional Consultoría empresarial
Procesos de Dirección Administración del talento humano:
Procesos Estructurales Seminario Integral de Capital Humano
Diagnostico y Evaluación Empresarial Las Macrotendencias en la Gestión del Talento Humano
Fundamentos y Prácticas de Nómina
Alta dirección de mercadotecnia:
Habilidades directivas gerenciales
Publicidad
Comportamiento del consumidor
Innovación
Entorno de la Innovación
Análisis Estratégico de la Tecnología
Transferencia y Comercialización de Tecnología
Noveno semestre Anexo
Administración del talento humano: Servicio social
Seminario de la Gestión del Talento Humano en las Organizaciones Residencias profesionales
Nómina Digital  Actividades complementarias
Alta dirección de mercadotecnia:
Administración de ventas
Administración de negocios internacionales
Investigación de mercados aplicada
Innovación
Propiedad Intelectual
Gestión Financiera para Proyectos de Innovación
Habilidades Blandas en la Gestión de Tecnología
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